מנהיגות ניהולית ומשרה חלקית
מנהיגות טכנולוגית בכירה כשהיא נדרשת, עם אחריות לתוצאה
החלטות קריטיות בלי המנהיג הנכון בחדר
ארגונים רבים חייבים לבחור פלטפורמות, למשול ב-AI ולנהל סיכוני סייבר בלי CTO, מנהל AI ראשי או CISO בצוות. גיוס כזה לוקח זמן, וההחלטות אינן יכולות לחכות.
אחרים מחזיקים תוכנית שמאחרת, חורגת מתקציב או נתקעה אחרי שספק עזב. הם זקוקים למישהו בכיר שישתלט, יברר מה נכון ויחזיר את האספקה לתנועה.
מה מקבלים
מנהיגות בכירה עכשיו
CTO, CDTO, CAIO או vCISO וירטואלי מנוסה שעובד עם הדירקטוריון והצוותים שלכם.
בחירות טכנולוגיה על בסיס ראיות
בחירות טכנולוגיה שמתקבלות על בסיס ראיות, עם מסלול ממערכות מדור קודם למערך מונחה AI.
אספקה שאפשר לראות
ממשל תוכנית שמראה התקדמות אמיתית, עם סיכונים שמועלים מוקדם.
תוכנית שחזרה למסלול
תוכנית במצוקה שאוששה, עם מבט גלוי מה להשאיר, לתקן או לבנות מחדש.
מה אנחנו מספקים
CTO, CDTO, CAIO ו-vCISO וירטואליים
קצין בכיר במשרה חלקית לטכנולוגיה, לדיגיטל ולטרנספורמציה, ל-AI או לאבטחת מידע, שקובע כיוון, עומד בראש ההחלטות ומוביל את הצוותים שלכם.
בחירת טכנולוגיה ואסטרטגיית מערך
בחירות פלטפורמה, ספק וקנייה מול בנייה נבחנות מול הדרישות שלכם, ואסטרטגיה למעבר ממערכות מדור קודם למערך מונחה AI.
ניהול פרויקטים אג'ילי והקמת PMO
משרד ניהול פרויקטים ארגוני (PMO) עם אספקה אג'ילית, אבני דרך ברורות וממשל שמדווח על התקדמות בתוכנה עובדת.
ממשל אספקה והצלת תוכניות
תוכניות במצוקה נלקחות לידיים: היקף, קוד, חוזים וצוות נסקרים, תוכנית התאוששות מוסכמת והאספקה מופעלת מחדש.
איך זה עובד
עבור מערכת שנכשלת, גשר אבחון למערכות קיימות בודק את בסיס הקוד, הנתונים, האינטגרציות והאבטחה לפני שמישהו מתחייב למחיר קבוע להצלה.
הסכמה על המנדט
אנחנו מסכימים על התפקיד, סמכויות ההחלטה שלו, האנשים שאיתם הוא עובד והתוצאות שלפיהן הוא נמדד.
הערכת המצב
אנחנו סוקרים אסטרטגיה, ארכיטקטורה, אספקה, חוזים וסיכונים, ומראיינים את האנשים הקרובים ביותר לעבודה.
קביעת כיוון
אנחנו מביאים את ההחלטות לפני הדירקטוריון או ההנהלה שלכם, עם האפשרויות, הסיכונים שלהן וההמלצה שלנו.
הובלת האספקה
אנחנו מפעילים ממשל, מסירים חסמים מצוותים ומספקים, ומדווחים על התקדמות מול אבני דרך שאתם יכולים לאמת.
מסירה
כשמנהיג קבוע מצטרף, אנחנו מוסרים את ההחלטות, התיעוד והסיכונים הפתוחים.
טכנולוגיות ותקנים
המנהיגים שלנו הם ארכיטקטים ראשיים, CTO ו-CAIO במשרה חלקית ומומחי אבטחה שנשארים אחראים לאורך הביצוע, לא יועצים שמגישים מצגות והולכים.
- תפקידים
- CTO וירטואלי
- קצין דיגיטל וטרנספורמציה ראשי (CDTO)
- קצין AI ראשי (CAIO)
- CISO וירטואלי (vCISO)
- PMO ארגוני וממשל אספקה
איך מתחילים
מנהיג במשרה חלקית מצטרף בדרך כלל כמומחה משובץ. הצלת תוכנית מתחילה לעיתים קרובות באבחון מערכות קיימות של המערכת שנכשלת.
מה קורה עכשיו
תיאום מועד
הצוות שלנו שולח לכם דוא״ל לתיאום מועד למפגש.
מפגש ייעוץ מקדים
מפגש ייעוץ מקדים מקוון ללא עלות של 30 דקות: אנחנו עוברים איתכם על המטרות, המערכות והמגבלות שלכם.
סקירת מוכנות
במסגרת סקירת מוכנות ללא עלות בת 48 שעות, מהנדס ראשי בודק את הפרויקט שלכם מול הגדרת המוכנות בת שש הנקודות וממליץ על המסלול המתאים.
בחירת המסלול
פרויקטים עם היקף מוכן מקבלים הצעה מחייבת בתוך 3–5 ימי עסקים. פרויקטים בשלב הרעיון מתחילים ב-Blueprint Studio. מערכת חיה שנכשלת, אינה מתועדת או זקוקה לאינטגרציה מתחילה באבחון של 1–2 שבועות. ל-Blueprint Studio ולאבחון יש שכר טרחה קבוע, הנקוב בהצעה.
שאלות ותשובות
אילו תפקידי מנהיגות אתם יכולים למלא?
CTO וירטואלי, קצין דיגיטל וטרנספורמציה ראשי (CDTO), קצין AI ראשי (CAIO) או קצין אבטחת מידע ראשי וירטואלי (vCISO). אנחנו מתאימים את התפקיד להחלטות שלפניכם.
מתי מנהיג במשרה חלקית הגיוני?
כשאתם זקוקים לשיקול דעת בכיר עכשיו, אבל עדיין לא לגיוס מלא. רגעים אופייניים הם בחירת פלטפורמה, תוכנית AI, אירוע אבטחה, תוכנית שנתקעה או הפער לפני שמנהיג קבוע מצטרף.
האם העצה שלכם בלתי תלויה במוצרים שאתם ממליצים עליהם?
כן. ההמלצות הולכות אחרי הדרישות שלכם, כולל כשקניית מוצר מתאימה יותר מבנייה. כל המלצה מגיעה עם האפשרויות והנימוקים שלה בכתב.
התוכנית שלנו נכשלת. מאיפה אתם מתחילים?
בעובדות. אנחנו סוקרים את ההיקף, הקוד, הנתונים, החוזים והצוות, ואז אומרים לכם בפשטות אם להציל, לרפקטר או לבנות מחדש. עבור מערכת חיה, גשר אבחון למערכות קיימות עושה זאת לפני כל הצעה במחיר קבוע.
האם אתם יכולים להקים לנו PMO?
כן. אנחנו מקימים PMO ארגוני עם אספקה אג'ילית, ממשל אבני דרך, יומני סיכונים ודיווח. ההתקדמות מוצגת בתוכנה עובדת ובהדגמות חיות, ולעולם לא רק בשקופיות סטטוס.
האם המנהיג במשרה חלקית יעבוד עם הצוותים והספקים הקיימים שלנו?
כן. התפקיד מוביל את האנשים שלכם ומחייב ספקים לעמוד בהתחייבויותיהם. היכן שאתם זקוקים לקיבולת נוספת, חטיבות ההנדסה שלנו יכולות להוסיף אותה, אבל עצת המנהיג אינה תלויה בכך.
מה קורה כשאנחנו מגייסים מנהיג קבוע?
אנחנו מוסרים את ההחלטות שהתקבלו, את התיעוד שמאחוריהן ואת הסיכונים הפתוחים, ומעדכנים את המנהיג החדש שלכם. הפרויקט יכול להסתיים שם, או להמשיך כתמיכת ייעוץ.
מתחילים בשיחה, לא בחוזה.
ספרו לנו מה אתם צריכים לבנות, לחבר או לאבטח. ארכיטקט עובר על זה איתכם, ואז ממליץ מאיפה להתחיל.