משאבי אנוש וטאלנט
תוכניות כוח אדם, הסבת עובדים ויעדי העסקת מקומיים מנוהלים בפלטפורמה אחת.
למה קשה לנהל שינוי בכוח אדם
AI משנה את העבודה שאנשים עושים, וארגונים חייבים לעצב מחדש תפקידים תוך עמידה ביעדי העסקת מקומיים כמו סעודיזציה ואמירטיזציה. נתוני משאבי אנוש, למידה וגיוס חולקים לעיתים רחוקות מבט אחד על כישורים.
תפקידים משתנים
סוכני AI מקבלים על עצמם משימות, ותפקידים חייבים להיבנות מחדש סביבם.
יעדי העסקת מקומיים
תוכניות לאומיות קובעות יעדים לכוח אדם מקומי שחייבים לעמוד בהם ולדווח עליהם.
אין מבט על כישורים
מערכות משאבי אנוש, למידה וגיוס מחזיקות כל אחת חלק מהתמונה.
מה משתנה
עבודה שנבנתה מחדש
תפקידים שנבנו מחדש כך שאנשים מפקחים על סוכני AI (פיקוח אנושי).
העסקת מקומיים במסלול
יעדים מנוטרים, וכוח אדם מקומי שעובר הכשרה באקדמיות הסבת עובדים.
כישורים באופק
רשומה אחת של כישורים בכל משאבי האנוש, הלמידה והגיוס.
מה אנחנו מספקים
ניהול שינוי ועיצוב מחדש של כוח אדם
ניהול שינוי ארגוני ועיצוב מחדש של כוח אדם תחת פיקוח אנושי.
פלטפורמות טאלנט והעסקת מקומיים
פלטפורמות משאבי אנוש, ניהול טאלנט והעסקת מקומיים, מחוברות למערכות שסביבן.
אקדמיות הסבת עובדים
אקדמיות לאומיות להעסקת כוח אדם מקומי ולהסבת עובדים, שמוקמות בתוך מרכזי בנייה, הפעלה והעברה.
תהליכי עבודה במשאבי אנוש
אוטומציה של תהליכי עבודה ב-ServiceNow או ב-Microsoft Power Platform.
עיבוד מסמכי משאבי אנוש
AI למסמכים לטפסים ולרשומות, עם אנשים שסוקרים כל חריגה.
איך אנחנו עובדים
הערכת תפקידים וכישורים
אילו משימות משתנות, ואילו כישורים הארגון צריך.
חיבור הפלטפורמה
נתוני משאבי אנוש, למידה וגיוס מובאים למבט אחד.
הכשרה ומסירה
היכן שהעסקת מקומיים היא המטרה, מרכז מכשיר צוותים מקומיים ומוסר אותם.
טכנולוגיות ותקנים
הפלטפורמות שעליהן פועלת עבודת משאבי האנוש והטאלנט, כפי שהן מופיעות במסמכים שמאחורי העמוד הזה.
- פלטפורמות CRM ותהליכי עבודה
- Microsoft Power Platform
- ServiceNow
- תקנים ורגולציה
- GDPR
- MENA PDPL
איך מתחילים
מה קורה עכשיו
תיאום מועד
הצוות שלנו שולח לכם דוא״ל לתיאום מועד למפגש.
מפגש ייעוץ מקדים
מפגש ייעוץ מקדים מקוון ללא עלות של 30 דקות: אנחנו עוברים איתכם על המטרות, המערכות והמגבלות שלכם.
סקירת מוכנות
במסגרת סקירת מוכנות ללא עלות בת 48 שעות, מהנדס ראשי בודק את הפרויקט שלכם מול הגדרת המוכנות בת שש הנקודות וממליץ על המסלול המתאים.
בחירת המסלול
פרויקטים עם היקף מוכן מקבלים הצעה מחייבת בתוך 3–5 ימי עסקים. פרויקטים בשלב הרעיון מתחילים ב-Blueprint Studio. מערכת חיה שנכשלת, אינה מתועדת או זקוקה לאינטגרציה מתחילה באבחון של 1–2 שבועות. ל-Blueprint Studio ולאבחון יש שכר טרחה קבוע, הנקוב בהצעה.
אספקה היברידית ומרכזי בנה־הפעל־העבר
מנהיגות טכנית באתר הלקוח עם כושר ביצוע מסונן קרוב גיאוגרפית ו-Offshore, מרכזי יכולת בנה־הפעל־העבר מלאים והתאמת כוח אדם לשוק המקומי.
מומחים מוטמעים ותגבור כוח אדם אסטרטגי
מהנדסים ראשיים ומומחים קרוב גיאוגרפית ובאתר הלקוח, ואדריכלי פתרונות, טרנספורמציה, PQC ואינטגרציה מוטמעים.
שאלות ותשובות
איך אתם תומכים בסעודיזציה ובאמירטיזציה?
דרך מרכזי בנייה, הפעלה והעברה עם אקדמיות הסבת עובדים לכוח אדם מקומי, שנמסרים עם הקניין הרוחני והתפעול שלהם, ופלטפורמות שמנטרות את היעדים.
מהו פיקוח אנושי?
דרך עבודה שבה סוכני AI מבצעים משימות ואנשים מפקחים עליהם, ומתערבים בחריגות במקום לבצע כל שלב בעצמם.
איך מוגנים נתוני העובדים?
הגישה לפי תפקידים ומתועדת, הנתונים נשארים היכן שהחוק מחייב, והפלטפורמות מתוכננות ל-GDPR ולחוקי הגנת המידע האישי במזרח התיכון.
איפה כדאי להתחיל?
בתפקידים שה-AI משנה ראשונים, ובכישורים שהשינויים האלה דורשים.
מתחילים בשיחה, לא בחוזה.
ספרו לנו מה אתם צריכים לבנות, לחבר או לאבטח. ארכיטקט עובר על זה איתכם, ואז ממליץ מאיפה להתחיל.