Ομάδες και στελέχωση

Η XSIS απασχολεί δικούς της μηχανικούς, οι οποίοι ηγούνται των έργων, ορίζουν την τεχνική κατεύθυνση και λογοδοτούν για την ποιότητα. Όπου ένα έργο χρειάζεται περισσότερη χωρητικότητα ή ειδική δεξιότητα, προσθέτουμε μηχανικούς από ελεγμένους συνεργάτες εξωτερικής ανάθεσης. Εργάζονται με τα ίδια πρότυπα, συμβάσεις και κανόνες ασφαλείας και γνωρίζετε πάντα ποιοι είναι στην ομάδα σας και ποιος τους απασχολεί.

Σύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Παίρνετε συνέντευξη από κάθε μηχανικό πριν ενταχθεί· καμία τοποθέτηση στα τυφλά. Αν κάποιος δεν ταιριάζει, τον αντικαθιστούμε χωρίς κόστος. Ενημερώστε τον υπεύθυνο παράδοσής σας και σχεδιάζουμε παράδοση ώστε η γνώση να μείνει στην ομάδα. Το ίδιο ισχύει αν κάποιος πρέπει να φύγει από το έργο για δικούς του λόγους.

Σύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ξεκινάμε από τις δεξιότητες που χρειάζεται η εργασία, όχι από το ποιος είναι διαθέσιμος. Οι υποψήφιοι περνούν τεχνικές συνεντεύξεις και πρακτικές ασκήσεις από τους ανώτερους μηχανικούς μας, και ελέγχουμε την εμπειρία τους με το είδος εργασίας που κάνετε. Έπειτα σας στέλνουμε τα προφίλ τους και τους παίρνετε εσείς συνέντευξη. Κανείς δεν εντάσσεται στην ομάδα σας χωρίς την έγκρισή σας.

Διαβάστε περισσότερα: Ομάδες προϊόντος με ΤΝ στη βάσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Παίρνετε συνέντευξη από κάθε μηχανικό πριν ενταχθεί· καμία τοποθέτηση στα τυφλά. Αν κάποιος δεν ταιριάζει, τον αντικαθιστούμε χωρίς κόστος. Ενημερώστε τον επικεφαλής της ομάδας ή την επαφή λογαριασμού σας μόλις το δείτε. Εξετάζουμε επίσης τον ρόλο και την ενημέρωση, που μερικές φορές είναι η πραγματική αιτία, και προγραμματίζουμε επικάλυψη ώστε η γνώση να παραδίδεται και να μη χάνεται.

Διαβάστε περισσότερα: Ομάδες προϊόντος με ΤΝ στη βάσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Οι ανώτεροι μηχανικοί μας διεξάγουν τεχνικές συνεντεύξεις και πρακτικές ασκήσεις για κάθε υποψήφιο ως προς την περιγραφή του ρόλου σας. Ελέγχουμε την προηγούμενη εργασία του και το είδος των συστημάτων που έχει κατασκευάσει. Οι μηχανικοί από εξωτερικές ομάδες περνούν την ίδια αξιολόγηση με τους δικούς μας. Έπειτα τους παίρνετε εσείς συνέντευξη και μπαίνουν μόνο όσοι επιλέξετε.

Διαβάστε περισσότερα: Ενσωματωμένοι ειδικοί και στρατηγική ενίσχυσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Παίρνετε συνέντευξη από κάθε μηχανικό πριν μπει στην ομάδα· καμία τυφλή τοποθέτηση. Αν κάποιος δεν ταιριάζει, τον αντικαθιστούμε χωρίς κόστος. Πείτε μας όσο το δυνατόν νωρίτερα και σχεδιάζουμε την παράδοση ώστε να μην χαθεί η εργασία σε εξέλιξη.

Διαβάστε περισσότερα: Ενσωματωμένοι ειδικοί και στρατηγική ενίσχυσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Μπορείτε να προσθέτετε ανθρώπους όταν ξεκινά νέα εργασία και να τους αποδεσμεύετε όταν ολοκληρώνεται. Η σύμβαση ορίζει την απαιτούμενη προειδοποίηση και για τις δύο πλευρές, ώστε οι νέοι μηχανικοί να βρίσκονται και να αξιολογούνται σωστά και όσοι αποχωρούν να παραδίδουν την εργασία τους.

Διαβάστε περισσότερα: Ενσωματωμένοι ειδικοί και στρατηγική ενίσχυσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Ο χάρτης ομάδας απαριθμεί κάθε πρόσωπο, τον ρόλο του και ποιος το απασχολεί. Παίρνετε συνέντευξη από κάθε μηχανικό πριν μπει στην ομάδα· καμία τυφλή τοποθέτηση. Δεν προσθέτουμε ούτε αντικαθιστούμε ανθρώπους χωρίς να σας ενημερώσουμε πρώτα.

Διαβάστε περισσότερα: Υβριδική παράδοση και κόμβοι κατασκευής-λειτουργίας-μεταβίβασηςΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Πείτε μας πριν προτείνουμε την ομάδα. Ορισμένοι πελάτες απαιτούν συγκεκριμένη εργασία, όπως πρόσβαση σε δεδομένα παραγωγής, να γίνεται μόνο από μηχανικούς της XSIS. Σχεδιάζουμε τους ρόλους με βάση αυτό και σας λέμε ξεκάθαρα αν αλλάζει τι ή πότε μπορούμε να παραδώσουμε.

Διαβάστε περισσότερα: Υβριδική παράδοση και κόμβοι κατασκευής-λειτουργίας-μεταβίβασηςΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Πολλοί πελάτες θέλουν τους μηχανικούς τους στο ίδιο αποθετήριο από την αρχή, ώστε η γνώση να μένει εσωτερικά. Συμφωνούμε την ανασκόπηση κώδικα, τη διακλάδωση, τον ορισμό του «έγινε» και ποιος εγκρίνει τις εκδόσεις. Οι μηχανικοί σας μπορούν να συνεργαστούν σε ζεύγη με τους δικούς μας ή να αναλάβουν μέρη του συστήματος όταν είναι έτοιμοι.

Διαβάστε περισσότερα: Μηχανική εφαρμογών, πλατφόρμας και συνθέσιμων προϊόντωνΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Και τα δύο μπορούν να λειτουργήσουν. Η ανάθεση σας δίνει κάλυψη όλο το εικοσιτετράωρο από την πρώτη ημέρα· η κατασκευή δικού σας κρατά τις δεξιότητες εσωτερικά, όπως απαιτούν ορισμένοι ρυθμιστές και εθνικά προγράμματα. Μπορούμε να κάνουμε οποιοδήποτε από τα δύο, ή να λειτουργήσουμε πρώτα το SOC και να το μεταφέρουμε αργότερα στην ομάδα σας με μοντέλο κατασκευής, λειτουργίας και μεταβίβασης.

Διαβάστε περισσότερα: Ενοποιημένο SOC/NOC, κυβερνοανθεκτικότητα και άμυνα OT/IoTΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Και τα δύο. Παραδίδουμε έργα σταθερού αποτελέσματος με ονομαστό επικεφαλής παράδοσης, λειτουργούμε αποκλειστικές ομάδες προϊόντος ή ενσωματώνουμε ειδικούς στη δική σας ομάδα. Η σελίδα μοντέλων παράδοσης τα συγκρίνει.

Διαβάστε περισσότερα: Μηχανική ΛογισμικούΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Συμφωνούμε έλεγχο κώδικα, διακλάδωση, τον ορισμό του ολοκληρωμένου και ποιος εγκρίνει κυκλοφορίες, και έπειτα εργαζόμαστε στα αποθετήρια και τα εργαλεία σας. Οι μηχανικοί σας μπορούν να συνεργαστούν σε ζεύγη με τους δικούς μας και να αναλάβουν τμήματα του συστήματος όταν είναι έτοιμοι.

Διαβάστε περισσότερα: Μηχανική ΛογισμικούΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Συχνά εργαζόμαστε δίπλα στον συνεργάτη που υλοποίησε το ERP σας και χτίζουμε στην πλατφόρμα ολοκλήρωσης που ήδη έχετε. Συμφωνούμε ποιος κατέχει κάθε διεπαφή, ώστε τίποτα να μην πέφτει ανάμεσα σε δύο προμηθευτές.

Διαβάστε περισσότερα: Επιχειρήσεις και ΟλοκληρώσειςΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Μια αποκλειστική ομάδα προϊόντος με ΤΝ μπορεί να αναλάβει μέρος του προϊόντος, ή ειδικοί μπορούν να ενταχθούν στις ομάδες σας. Σε κάθε περίπτωση, ο κώδικας, τα σχέδια και η τεκμηρίωση ανήκουν σε εσάς.

Διαβάστε περισσότερα: SaaS και πλατφόρμες CRMΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Συγκροτούμε κόμβους build-operate-transfer με ακαδημίες αναβάθμισης δεξιοτήτων για τοπικό ταλέντο. Ο κόμβος χτίζεται και λειτουργεί με τους ανθρώπους σας και έπειτα μεταβιβάζεται μαζί με την πνευματική του ιδιοκτησία και τη λειτουργία.

Διαβάστε περισσότερα: Εκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτωνΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Μέσω κόμβων κατασκευής-λειτουργίας-μεταβίβασης με ακαδημίες αναβάθμισης δεξιοτήτων για τοπικό ταλέντο, που μεταβιβάζονται με την πνευματική τους ιδιοκτησία και τις λειτουργίες τους, και μέσω πλατφορμών που παρακολουθούν τους στόχους.

Διαβάστε περισσότερα: Ανθρώπινο δυναμικό και ταλένταΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Εξαρτάται από το μοντέλο και το δηλώνουμε γραπτώς. Στην παράδοση βάσει έργου, η XSIS λογοδοτεί για την παράδοση του συμφωνημένου πεδίου. Σε αποκλειστική ομάδα, η XSIS λογοδοτεί για τη σωστή λειτουργία της ομάδας και εσείς για τις προτεραιότητές της. Στην ενίσχυση ομάδας, οι διευθυντές σας κατευθύνουν την εργασία και η XSIS λογοδοτεί για τους ανθρώπους που παρέχει.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Μια αποκλειστική ομάδα μπορεί να λειτουργεί το προϊόν σας ενώ ένα ξεχωριστό έργο παραδίδει μια τραπεζική ολοκλήρωση ή μπορούμε να τοποθετήσουμε έναν ειδικό στη δική σας ομάδα δίπλα σε μια ομάδα που διευθύνουμε. Κάθε μέρος έχει τους δικούς του όρους και ένας υπεύθυνος της XSIS τα συντονίζει.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Σημαίνει ότι οι δικοί μας μηχανικοί ηγούνται κάθε ανάθεσης και φέρουν την ευθύνη για αυτήν, και προσθέτουμε μηχανικούς από ελεγμένες εξωτερικές ομάδες όταν η εργασία χρειάζεται περισσότερους ανθρώπους ή μια δεξιότητα που δεν έχουμε εσωτερικά. Οι εξωτερικοί μηχανικοί εργάζονται υπό τη σύμβασή μας και τα πρότυπά μας, μέσα σε ομάδα που ηγούνται οι άνθρωποί μας.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Η XSIS. Η σύμβασή σας είναι μαζί μας και ο υπεύθυνος παράδοσής μας απαντά για την εργασία ολόκληρης της ομάδας, ανεξάρτητα από το ποιος απασχολεί κάθε μηχανικό. Γι’ αυτό οι μηχανικοί μας ελέγχουν τις αλλαγές των εξωτερικών μηχανικών πριν από τη συγχώνευση και γι’ αυτό ένα σύνολο προτύπων ισχύει για όλους.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Εσείς αποφασίζετε σε τι εργάζεται η ομάδα: ο product owner σας ορίζει τις προτεραιότητες και αποδέχεται την εργασία. Εμείς διευθύνουμε την ομάδα καθημερινά μέσω υπευθύνου ομάδας που σχεδιάζει την εργασία, αίρει εμπόδια, φροντίζει την ποιότητα και σας αναφέρει. Η διοικητική διαχείριση, η απόδοση και η αντικατάσταση ανθρώπων παραμένουν στη XSIS.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ναι. Η ομάδα ακολουθεί τον χάρτη πορείας σας. Μπορείτε να προσθέσετε ρόλους όταν ξεκινά μια νέα ροή εργασίας και να τους αποδεσμεύσετε όταν τελειώνει. Συμφωνούμε κάθε αλλαγή εκ των προτέρων, με αρκετή προειδοποίηση ώστε οι άνθρωποι να ενταχθούν σωστά ή να παραδώσουν καθαρά την εργασία τους. Οι όροι προειδοποίησης ορίζονται στη σύμβαση.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Με την ενίσχυση ομάδας, οι μηχανικοί μας εντάσσονται στην ομάδα σας και οι διευθυντές σας κατευθύνουν την εργασία τους καθημερινά. Με μια αποκλειστική ομάδα, παρέχουμε ολόκληρη ομάδα με δικό της υπεύθυνο και τη διευθύνουμε καθημερινά ενώ εσείς ορίζετε τις προτεραιότητες. Η ενίσχυση ομάδας ταιριάζει όταν έχετε ήδη τη διαχείριση και τη διαδικασία. Η αποκλειστική ομάδα ταιριάζει όταν θέλετε να αναλάβουμε περισσότερα από αυτά.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Οι διευθυντές σας κατευθύνουν την εργασία: τι θα κατασκευαστεί, με ποια σειρά και πώς ελέγχεται. Η XSIS παραμένει ο εργοδότης ή το αντισυμβαλλόμενο μέρος. Χειριζόμαστε αμοιβές, άδειες, εξοπλισμό, υποστήριξη απόδοσης και αντικατάσταση, και ο υπεύθυνος λογαριασμού μας διατηρεί επαφή μαζί σας και με τον μηχανικό.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς εργαζόμαστεΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Διαχειριζόμενη, διεπιστημονική ομάδα έμπειρων μηχανικών, εξοπλισμένη με περιβάλλοντα κωδικοποίησης με πράκτορες και QA.

Διαβάστε περισσότερα: Ομάδες προϊόντος με ΤΝ στη βάσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Η XSIS. Το pod είναι διαχειριζόμενη ομάδα με μία ευθύνη παράδοσης, όχι κατάλογος μεμονωμένων εργολάβων.

Διαβάστε περισσότερα: Ομάδες προϊόντος με ΤΝ στη βάσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Κύριους μηχανικούς λογισμικού και ειδικούς συστημάτων· αρχιτέκτονες λύσεων, ψηφιακού μετασχηματισμού, PQC και ολοκληρώσεων· μηχανικούς ΤΝ, δεδομένων και ERP προωθημένους στον πελάτη· και αποκλειστικούς ειδικούς QA, DevSecOps και UX/UI.

Διαβάστε περισσότερα: Ενσωματωμένοι ειδικοί και στρατηγική ενίσχυσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Ένα pod είναι διαχειριζόμενη, διεπιστημονική ομάδα. Οι ενσωματωμένοι ειδικοί μπαίνουν στην υπάρχουσα ομάδα σας σε ονομαστικούς ρόλους, από έναν ειδικό έως μια μικρή ομάδα.

Διαβάστε περισσότερα: Ενσωματωμένοι ειδικοί και στρατηγική ενίσχυσηΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση

Εθνική τοπικοποίηση εργατικού δυναμικού και ακαδημίες αναβάθμισης δεξιοτήτων, περιλαμβανομένων Saudization, Emiratization και τοπικού ταλέντου.

Διαβάστε περισσότερα: Υβριδική παράδοση και κόμβοι κατασκευής-λειτουργίας-μεταβίβασηςΣύνδεσμος προς αυτή την ερώτηση