Tim dan penempatan staf

XSIS mempekerjakan insinyurnya sendiri, yang memimpin proyek, menetapkan arah teknis, dan bertanggung jawab atas kualitas. Jika sebuah proyek membutuhkan kapasitas tambahan atau keahlian khusus, kami menambahkan insinyur dari mitra alih daya yang terverifikasi. Mereka bekerja dengan standar, kontrak, dan aturan keamanan yang sama, dan Anda selalu tahu siapa yang ada di tim Anda dan siapa yang mempekerjakan mereka.

Tautan ke pertanyaan ini

Anda mewawancarai setiap insinyur sebelum bergabung; tidak ada penempatan tanpa wawancara. Jika seseorang tidak cocok, kami menggantinya tanpa biaya. Beri tahu pemimpin penyampaian Anda, dan kami merencanakan serah terima agar pengetahuan tetap berada di tim. Hal yang sama berlaku jika seseorang harus meninggalkan proyek karena alasan pribadinya.

Tautan ke pertanyaan ini

Kami mulai dari keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan, bukan dari siapa yang sedang tersedia. Kandidat menjalani wawancara teknis dan latihan praktik yang dipimpin insinyur senior kami, dan kami mencocokkan pengalaman mereka dengan jenis pekerjaan Anda. Setelah itu kami mengirim profil mereka kepada Anda, dan Anda mewawancarai mereka sendiri. Tidak ada yang bergabung dengan tim Anda tanpa persetujuan Anda.

Baca selengkapnya: Tim produk AI-nativeTautan ke pertanyaan ini

Anda mewawancarai setiap insinyur sebelum bergabung; tidak ada penempatan tanpa wawancara. Jika seseorang tidak cocok, kami menggantinya tanpa biaya. Sampaikan kepada pemimpin tim atau kontak akun Anda segera setelah Anda melihatnya. Kami juga meninjau peran dan ringkasannya, yang kadang menjadi penyebab sebenarnya, lalu merencanakan tumpang tindih agar pengetahuan diserahterimakan dan tidak hilang.

Baca selengkapnya: Tim produk AI-nativeTautan ke pertanyaan ini

Insinyur senior kami menjalankan wawancara teknis dan latihan praktik untuk setiap kandidat sesuai ringkasan peran Anda. Kami memeriksa pekerjaan mereka sebelumnya dan jenis sistem yang telah mereka bangun. Insinyur dari tim alih daya menjalani penilaian yang sama dengan insinyur kami sendiri. Setelah itu Anda mewawancarai mereka sendiri, dan hanya orang yang Anda pilih yang bergabung.

Baca selengkapnya: Spesialis embedded dan penambahan staf strategisTautan ke pertanyaan ini

Anda mewawancarai setiap insinyur sebelum bergabung; tidak ada penempatan tanpa wawancara. Jika seseorang tidak cocok, kami menggantinya tanpa biaya. Beri tahu kami secepatnya, dan kami merencanakan serah terima agar pekerjaan yang sedang berjalan tidak hilang.

Baca selengkapnya: Spesialis embedded dan penambahan staf strategisTautan ke pertanyaan ini

Ya. Anda dapat menambah orang saat pekerjaan baru dimulai dan melepasnya saat pekerjaan itu selesai. Kontrak menetapkan masa pemberitahuan yang diperlukan bagi kedua pihak, agar insinyur baru dapat dicari dan dinilai dengan benar dan insinyur yang keluar dapat menyerahkan pekerjaannya.

Baca selengkapnya: Spesialis embedded dan penambahan staf strategisTautan ke pertanyaan ini

Ya. Peta tim mencantumkan setiap orang, perannya, dan siapa yang mempekerjakannya. Anda mewawancarai setiap insinyur sebelum bergabung; tidak ada penempatan tanpa wawancara. Kami tidak menambah atau menukar orang tanpa memberi tahu Anda lebih dahulu.

Baca selengkapnya: Hub penyampaian hibrida dan bangun-kelola-serahkanTautan ke pertanyaan ini

Ya. Sampaikan kepada kami sebelum kami mengusulkan tim. Sebagian klien memerlukan pekerjaan tertentu, seperti akses ke data produksi, hanya dikerjakan oleh insinyur XSIS. Kami merencanakan peran dengan mempertimbangkan hal itu dan memberi tahu Anda terus terang jika hal itu mengubah apa yang dapat kami sampaikan atau waktunya.

Baca selengkapnya: Hub penyampaian hibrida dan bangun-kelola-serahkanTautan ke pertanyaan ini

Ya. Banyak klien ingin insinyur mereka berada di repositori yang sama sejak awal, agar pengetahuan tetap di internal. Kami menyepakati tinjauan kode, percabangan, definisi selesai, dan siapa yang menyetujui rilis. Insinyur Anda dapat bekerja berpasangan dengan insinyur kami atau mengambil alih sebagian sistem ketika sudah siap.

Baca selengkapnya: Rekayasa aplikasi, platform, dan produk komposabelTautan ke pertanyaan ini

Keduanya dapat berjalan. Alih daya memberi Anda cakupan sepanjang waktu sejak hari pertama; membangun sendiri menjaga keahlian tetap internal, yang diwajibkan oleh sebagian regulator dan program nasional. Kami dapat menjalankan salah satunya, atau mengoperasikan SOC lebih dahulu lalu mengalihkannya ke tim Anda dengan model bangun-kelola-serahkan.

Baca selengkapnya: SOC/NOC terkonvergensi, ketahanan siber, dan pertahanan OT/IoTTautan ke pertanyaan ini

Keduanya. Kami menyampaikan proyek dengan luaran tetap bersama pemimpin penyampaian yang ditunjuk, menjalankan tim produk khusus, atau menempatkan spesialis di tim Anda sendiri. Halaman model kerja sama membandingkannya.

Baca selengkapnya: Rekayasa perangkat lunakTautan ke pertanyaan ini

Ya. Kami menyepakati tinjauan kode, model percabangan, definisi selesai, dan siapa yang menyetujui rilis, lalu bekerja di repositori dan alat Anda. Insinyur Anda dapat bekerja berpasangan dengan insinyur kami dan mengambil alih sebagian sistem ketika sudah siap.

Baca selengkapnya: Rekayasa perangkat lunakTautan ke pertanyaan ini

Ya. Kami sering bekerja berdampingan dengan mitra yang mengimplementasikan ERP Anda, dan kami membangun di atas platform integrasi yang sudah Anda miliki. Kami menyepakati siapa pemilik setiap antarmuka, sehingga tidak ada yang terlewat di antara dua pemasok.

Baca selengkapnya: Integrasi EnterpriseTautan ke pertanyaan ini

Ya. Pod produk AI-native khusus dapat bertanggung jawab atas sebagian produk, atau spesialis yang ditempatkan dapat bergabung dengan tim Anda. Dengan cara apa pun, kode, desain, dan dokumentasi menjadi milik Anda.

Baca selengkapnya: Platform SaaS dan CRMTautan ke pertanyaan ini

Kami menyiapkan pusat bangun-kelola-serahkan dengan akademi peningkatan keterampilan bagi talenta lokal. Pusat tersebut dibangun dan dijalankan bersama tim Anda, lalu diserahkan beserta kekayaan intelektual dan operasinya.

Baca selengkapnya: Pendidikan dan peningkatan keterampilan tenaga kerjaTautan ke pertanyaan ini

Melalui pusat bangun-kelola-serahkan dengan akademi peningkatan keterampilan bagi talenta lokal, diserahkan bersama kekayaan intelektual dan operasinya, serta platform yang melacak target.

Baca selengkapnya: SDM dan talentaTautan ke pertanyaan ini

Bergantung pada modelnya, dan kami menyatakannya secara tertulis. Dalam penyampaian berbasis proyek, XSIS bertanggung jawab menyampaikan lingkup yang disepakati. Dalam tim khusus, XSIS bertanggung jawab menjalankan tim dengan baik dan Anda bertanggung jawab atas prioritasnya. Dalam penambahan staf (staff augmentation), manajer Anda mengarahkan pekerjaan dan XSIS bertanggung jawab atas orang-orang yang disediakannya.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Ya. Tim khusus dapat menjalankan produk Anda sementara proyek terpisah menyampaikan integrasi bank, atau kami menempatkan spesialis di tim Anda sendiri di samping tim yang kami jalankan. Setiap bagian memiliki ketentuannya sendiri, dan satu kontak XSIS mengoordinasikannya.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Artinya, insinyur kami sendiri memimpin setiap penugasan dan memikul tanggung jawabnya, dan kami menambahkan insinyur dari tim alih daya yang terverifikasi ketika pekerjaan membutuhkan lebih banyak orang atau keterampilan yang tidak kami miliki secara internal. Insinyur alih daya bekerja di bawah kontrak dan standar kami, di dalam tim yang dipimpin oleh orang-orang kami.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

XSIS. Kontrak Anda adalah dengan kami, dan pemimpin penyampaian kami bertanggung jawab atas pekerjaan seluruh tim, siapa pun yang mempekerjakan setiap insinyur. Karena itu insinyur kami meninjau perubahan insinyur alih daya sebelum digabungkan, dan karena itu pula satu rangkaian standar berlaku bagi semua orang.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Anda yang memutuskan apa yang dikerjakan tim: product owner Anda menetapkan prioritas dan menerima pekerjaannya. Kami menjalankan tim sehari-hari melalui pemimpin tim yang merencanakan pekerjaan, menghilangkan hambatan, menjaga mutu dan melapor kepada Anda. Manajemen lini, kinerja dan penggantian orang tetap berada di XSIS.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Ya. Tim mengikuti peta jalan Anda. Anda dapat menambah peran ketika aliran pekerjaan baru dimulai dan melepaskannya ketika berakhir. Kami menyepakati setiap perubahan dengan Anda sebelumnya, dengan pemberitahuan yang cukup untuk membawa orang masuk dengan semestinya atau menyerahkan pekerjaannya dengan rapi. Ketentuan pemberitahuan diatur dalam kontrak.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Dalam penambahan staf (staff augmentation), insinyur kami bergabung dengan tim Anda dan manajer Anda mengarahkan pekerjaan mereka sehari-hari. Dalam tim khusus, kami menyediakan satu tim utuh dengan pemimpinnya sendiri, dan kami menjalankannya sehari-hari sementara Anda menetapkan prioritas. Penambahan staf cocok jika Anda sudah memiliki manajemen dan prosesnya. Tim khusus cocok jika Anda ingin kami memikul lebih banyak dari itu.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Manajer Anda mengarahkan pekerjaan: apa yang dibangun, dalam urutan apa, dan bagaimana ditinjau. XSIS tetap menjadi pemberi kerja atau pihak yang berkontrak. Kami menangani gaji, cuti, peralatan, dukungan kinerja dan penggantian, dan kontak akun kami menjaga komunikasi dengan Anda dan dengan insinyur tersebut.

Baca selengkapnya: Cara kami bekerjaTautan ke pertanyaan ini

Tim lintas fungsi yang terkelola, terdiri atas insinyur senior, dan dilengkapi kerangka kerja pengodean agentik dan QA.

Baca selengkapnya: Tim produk AI-nativeTautan ke pertanyaan ini

XSIS yang mengelola. Pod adalah tim terkelola dengan satu tanggung jawab penyampaian, bukan daftar kontraktor perorangan.

Baca selengkapnya: Tim produk AI-nativeTautan ke pertanyaan ini

Insinyur perangkat lunak utama dan spesialis sistem; arsitek solusi, transformasi digital, PQC, dan integrasi; insinyur AI, data, dan ERP yang ditempatkan di klien; serta spesialis QA, DevSecOps, dan UX/UI khusus.

Baca selengkapnya: Spesialis embedded dan penambahan staf strategisTautan ke pertanyaan ini

Pod adalah tim lintas fungsi yang dikelola. Spesialis yang ditempatkan bergabung dengan tim Anda yang sudah ada dalam peran yang ditetapkan, dari satu spesialis hingga kelompok kecil.

Baca selengkapnya: Spesialis embedded dan penambahan staf strategisTautan ke pertanyaan ini

Lokalisasi tenaga kerja tingkat nasional dan akademi peningkatan keterampilan, termasuk Saudisasi dan Emiratisasi serta talenta lokal.

Baca selengkapnya: Hub penyampaian hibrida dan bangun-kelola-serahkanTautan ke pertanyaan ini