HR og talent
Planer for arbeidsstyrken, kompetanseheving og lokaliseringsmål styrt på én plattform.
Hvorfor endringer i arbeidsstyrken er vanskelige å styre
KI endrer arbeidet folk gjør, og organisasjoner må redesigne roller samtidig som de når lokaliseringsmål som Saudization og Emiratization. HR-data, læring og rekruttering deler sjelden ett bilde av kompetansen.
Rollene endres
KI-agenter tar over oppgaver, og rollene må redesignes rundt dem.
Lokaliseringsmål
Nasjonale programmer setter mål for lokal kompetanse som må nås og rapporteres.
Ingen oversikt over kompetanse
HR-, lærings- og rekrutteringssystemer har hver sin del av bildet.
Det som endres
Arbeidet redesignes
Roller redesignes slik at folk fører tilsyn med KI-agenter (menneske over løkken).
Lokalisering på rett spor
Mål følges opp, og lokal kompetanse bygges gjennom akademier for kompetanseheving.
Kompetanse i oversikt
Én oversikt over kompetanse på tvers av HR, læring og rekruttering.
Det vi leverer
Endringsledelse og redesign av arbeidsstyrken
Organisatorisk endringsledelse og redesign av arbeidsstyrken med menneske over løkken.
Plattformer for talent og lokalisering
Plattformer for HR, talentstyring og lokalisering, koblet til systemene rundt dem.
Akademier for kompetanseheving
Nasjonale akademier for lokalisering av arbeidsstyrken og kompetanseheving, etablert i build-operate-transfer-hubber.
HR-arbeidsflyter
Automatisering av arbeidsflyt på ServiceNow eller Microsoft Power Platform.
Dokumentbehandling for HR
Dokument-KI for skjemaer og registre, med menneskelig gjennomgang av hvert unntak.
Slik arbeider vi
Vurder roller og kompetanse
Hvilke oppgaver som endres, og hvilken kompetanse organisasjonen trenger.
Koble til plattformen
Data fra HR, læring og rekruttering samlet i én oversikt.
Opplæring og overlevering
Der lokalisering er målet, gir en hub opplæring til lokale team og overleverer.
Teknologier og standarder
Plattformene HR- og talentarbeidet kjøres på, slik dokumentene bak denne siden navngir dem.
- CRM- og arbeidsflytplattformer
- Microsoft Power Platform
- ServiceNow
- Standarder og regelverk
- GDPR
- MENA PDPL
Slik starter du
Hva skjer videre
Avtale tid
Teamet vårt sender deg en e-post for å avtale tid til samtalen.
Forhåndssamtale
En gratis forhåndssamtale på 30 minutter på nett: vi går gjennom målene, systemene og begrensningene dine.
Modenhetsvurdering
I en gratis modenhetsvurdering innen 48 timer kontrollerer en ledende arkitekt prosjektet ditt mot definisjonen av klar (6 punkter) og anbefaler sporet som passer.
Valg av spor
Prosjekter med definert omfang får et bindende forslag innen 3 til 5 virkedager. Prosjekter i konseptfasen starter i Blueprint Studio. Et system i drift som svikter, er udokumentert eller trenger integrasjon, starter med en diagnose på 1 til 2 uker. Blueprint Studio og diagnosen har hver en fastpris som angis i forslaget.
Hybride leveransesentre og build-operate-transfer-sentre
Teknisk ledelse på stedet med kvalitetssikret og vurdert kapasitet nært og langt unna, komplette kapasitetssentre for build-operate-transfer og lokalisering av arbeidsstyrken.
Innebygde spesialister og strategisk forsterkning
Nære og lokale ledende ingeniører og spesialister, og innebygde løsnings-, transformasjons-, PQC- og integrasjonsarkitekter.
Spørsmål og svar
Hvordan støtter dere saudifisering og emiratisering?
Gjennom build-operate-transfer-hubber med kompetansehevingsakademier for lokal arbeidskraft, overlevert sammen med immaterielle rettigheter og drift, og plattformer som følger opp målene.
Hva er menneske over løkken?
En arbeidsmåte der KI-agenter utfører oppgaver og mennesker fører tilsyn med dem, og griper inn ved unntak i stedet for å gjøre hvert steg selv.
Hvordan beskyttes ansattes personopplysninger?
Tilgang følger roller og loggføres, data blir der loven krever det, og plattformene er utformet for GDPR og personvernlovene i MENA.
Hvor skal vi begynne?
Med rollene KI endrer først, og kompetansen disse endringene krever.
Start med en samtale, ikke en kontrakt.
Fortell oss hva du trenger å bygge, koble sammen eller sikre. En arkitekt går gjennom det med deg og anbefaler deretter hvor du bør starte.