人力變革為何難以管理
AI 改變了人們所做的工作，組織必須在滿足沙烏地化、阿聯化等在地化目標的同時重新設計職位。人力資源、學習與招募資料很少共用同一套技能檢視。
職位正在改變
AI 智慧代理承擔部分任務，職位必須圍繞它們重新設計。
在地化目標
國家計畫為在地人才設定目標，必須達成並報告。
缺乏技能檢視
人力資源、學習與招募系統各自掌握部分資訊。
帶來什麼變化
工作重新設計
重新設計職位，讓人員以人工監督方式管理 AI 智慧代理。
在地化穩步推進
追蹤目標，並透過技能提升學院訓練在地人才。
技能一目瞭然
跨人力資源、學習與招募的統一技能紀錄。
我們交付什麼
變革管理與職位重新設計
組織變革管理與人工監督模式下的人力重新設計。
人才與在地化平台
人力資源、人才管理與在地化平台，並與周邊系統整合。
技能提升學院
國家人才在地化與技能提升學院，在建置—營運—移交中心內設立。
人力資源工作流程
基於 ServiceNow 或 Microsoft Power Platform 的工作流程自動化。
人力資源文件處理
針對表單與紀錄的文件 AI，每項異常均由人工複核。
我們的工作方式
評估職位與技能
哪些任務會變化，組織需要哪些技能。
連結平台
將人力資源、學習與招募資料整合為單一檢視。
訓練與移交
當目標是在地化時，由中心訓練在地團隊並完成移交。
技術與標準
人力資源與人才工作所運作的平台，名稱均依本頁所依據的文件記載。
- CRM 與工作流程平台
- Microsoft Power Platform
- ServiceNow
- 標準與法規
- GDPR
- MENA PDPL
如何開始
後續流程
約定時間
我們的團隊會透過電子郵件與您約定會談時間。
諮詢前會談
一次免費 30 分鐘線上預諮詢：我們盤點您的目標、系統與限制條件。
就緒評估
在免費 48 小時就緒評估中，首席架構師對照 6 項就緒定義檢查您的專案，並建議合適的路線。
選擇路線
範圍就緒的專案會收到一份有約束力的方案 3–5 個工作天內。概念階段的專案從 Blueprint Studio 開始。已上線系統若出現故障、缺乏文件或需要整合，則先進行 1–2 週 的診斷。Blueprint Studio 與診斷服務各收取固定費用，費用在方案中列明。