Equipos dedicados

Partimos de las capacidades que requiere el trabajo, no de quién está disponible. Los candidatos pasan entrevistas técnicas y ejercicios prácticos dirigidos por nuestros ingenieros sénior, y comprobamos su experiencia frente al tipo de trabajo que usted realiza. Después le enviamos sus perfiles y usted mismo los entrevista. Nadie se incorpora a su equipo sin su aprobación.

Usted decide en qué trabaja el equipo: su product owner fija las prioridades y acepta el trabajo. Nosotros gestionamos el equipo a diario mediante un líder de equipo que planifica el trabajo, elimina bloqueos, vela por la calidad y le informa a usted. La gestión jerárquica, el desempeño y la sustitución de personas siguen a cargo de XSIS.

Usted entrevista a cada ingeniero antes de que se incorpore; no hay asignaciones a ciegas. Si alguien no encaja, lo sustituimos sin costo. Comuníqueselo a su líder de equipo o a su contacto de cuenta en cuanto lo detecte. También revisamos el rol y las instrucciones, que a veces son la verdadera causa, y planificamos un periodo de solapamiento para que el conocimiento se traspase y no se pierda.

Sí. El equipo sigue su hoja de ruta. Puede añadir roles cuando empieza una nueva línea de trabajo y liberarlos cuando termina. Acordamos cada cambio con usted por adelantado, con preaviso suficiente para incorporar a las personas correctamente o traspasar su trabajo de forma ordenada. Las condiciones de preaviso figuran en el contrato.

La propiedad intelectual del trabajo que desarrollamos para usted es suya desde el primer commit, sin ningún trámite de cesión al final. El código a medida, los diseños y los documentos que produce el equipo residen en sus propios repositorios y herramientas. Las herramientas de XSIS que ya existían antes siguen siendo nuestras y se le conceden bajo licencia. Todos los miembros del equipo, incluidos los ingenieros de equipos externalizados, están sujetos a las mismas condiciones de confidencialidad.

Acordamos con usted el horario de trabajo antes de que empiece el equipo, incluidas las horas en que el equipo y su personal coinciden para reuniones, revisiones y consultas. Cuando sus usuarios o sistemas necesitan cobertura fuera de ese horario, la incluimos en la composición del equipo en lugar de dejarla al azar.

Un equipo dedicado suele facturarse como un costo mensual por los roles acordados, para que usted pueda planificar su presupuesto. El costo depende del número de personas, su experiencia y sus capacidades, y de la cobertura fuera del horario habitual. Si prefiere pagar por el tiempo real dedicado, podemos trabajar por tiempo y materiales. Usted conoce el precio y el plazo antes de que empecemos.